Alguém conhecido

Engraçado que ainda houve muita gente a reparar em mim quando apareci na RTP no passado sábado. Desde pessoal da faculdade a amigos do secundário, passando por familiares e outros conhecidos, houve alguma "variedade" nas pessoas que me disseram terem-me visto na televisão. E pelo que me disseram (eu não vi, estava à espera de ver o Benfica na TVI), portei-me bem. Fixe!

Para ajudar a uma boa noite, o Benfica ganhou ao Vitória. Não só pela exibição mas pelo adversário e pelo campo onde foi jogado, ganhar em Guimarães é daquelas coisas que me dá um gozo do caraças. Aquele convencido do Manuel Cajuda e os adeptos do Vitória todos armados em maiores - "Vamos chegar ao 2º lugar!" - levaram com três joelhadas no estômago que até se lixaram.
Cada um tem aquilo que merece!

15 minutos de fama

"Um dia, todos terão direito a 15 minutos de fama". Esta citação pertencente a Andy Warhol que previu no final da década de 60 que, com a evolução natural dos média, qualquer pessoa teria a oportunidade de aparecer aos olhos de toda a gente por um meio de comunicação.

Em meados de 2006, por coincidência, durante a 13ª Semana Informática, fui entrevistado no IST por uma equipa de reportagem da SIC que escolheu o campus da minha faculdade para testar a cultura dos estudantes questionando-lhes se conheciam o Eurostat. Eu respondi correctamente e, conta quem viu no Jornal da Noite, fui o único a fazê-lo. E parece que ainda houve bastante gente a assistir, incluindo professores e alunos do IST que vieram falar comigo. Não esgotei os 15 minutos pois na reportagem da SIC apenas falei durante uns 20/30 segundos, no máximo. Ainda fiquei com 14 minutos e meio.
2008. Na semana passada gravei um depoimento para o programa "A voz do cidadão". Para quem não sabe, é o programa do provedor da RTP onde todas as semanas fala de um tema específico sobre o qual tenham havido muitas críticas por parte dos telespectadores. No meu caso, critiquei a programação de Natal da RTP, na minha opinião, demasiada voltada para as repetições. Durou perto de 2 minutos mas sei que apenas vão escolher partes pois houve algumas questões a que não soube responder. Este sábado, dia 27 depois do Telejornal, lá estarei no pequeno ecrã.
Bem... dos 15 minutos ainda tenho mais uns 12 e meio para "gastar".


Li numa notícia que, na Suécia, um grupo de mulheres juntou-se para fazer uma campanha para permitir que possam frequentar as piscinas em topless argumentando que, se os homens podem andar sem nada da cintura para cima, então as mulheres também o devem poder fazer. Acho muito bem. Afinal de contas, o que há de errado na beleza natural de um corpo feminino?

Casamento

Enquanto navegava pelo PortugalDiário, encontrei esta notícia interessante. Chamo especial atenção para o segundo parágrafo:


Casamento provoca bem-estar emocional
(artigo)

O casamento faz bem à saúde, afirma um estudo revelado na reunião anual da Sociedade Americana de Sociologia, divulgado hoje no Porto. Realizado pela Universidade de Ohio, o estudo norte-americano teve como base de trabalho um inquérito, realizado a pessoas casadas e também tendo sido inquiridos cerca de três mil solteiros, que revelou que "casar fortalece o sistema de defesa do organismo e contribui para a resolução de problemas de depressão". As conclusões da investigação foram hoje divulgadas pela organização da Exponoivos, uma feira de serviços e preparativos para o casamento, que se realiza no próximo fim-de-semana na Exponor, em Matosinhos.
"Os efeitos do casamento atingem níveis bastantes satisfatórios ao nível emocional", afirmaram os autores do estudo, os investigadores Adrianne Frech e Kristi Williams. Segundo a organização da Exponoivos existem outros dois estudos, realizados em Inglaterra, nas universidades de Birmingham e de Warwick, que também concluíram que "a relação a dois se torna positiva, também, na prevenção de doenças cardíacas e do vírus da gripe". "Permanecer solteiro pode ser tão prejudicial à saúde quanto fumar", refere o estudo realizado no Reino Unido.
Estas conclusões fundamentam, segundo a organização da Exponoivos, as vantagens do casamento, que em Portugal acontece cada vez mais tarde. Em Portugal, em 2005, registaram-se 48.671 casamentos, 81,2 por cento correspondentes a primeiros casamentos.



Ok, convenceram-me.

Impecável

do Lat. impeccabile

adj. 2 gén.,
sem defeito;
imaculável;
perfeito;
irrepreensível;
exacto.

Desde o início do mês, um conjunto de pessoas tem-me dado a conhecer o verdadeiro significado deste adjectivo, pela forma como me tratam, como me ajudam, como demonstram a sua paciência e interesse por alguém que ainda está no início e, acima de tudo, como me respeitam e aceitam pelo que tenho e pelo que sei. A eles o meu muito obrigado!

O que eles querem

What CIOs Want: Five Standout Skills
(artigo original)

It's a good market out there for IT job seekers, but that doesn't mean your technical abilities will automatically land you a rewarding position. CIOs seek professionals who can contribute immediately to their companies' success. Faced with multiple candidates who are similarly qualified and technically proficient, how do they make tough hiring decisions?
The choice often comes down to skills that are hard to quantify but essential to any successful IT career. Here are five nontechnical abilities that will help separate you from the crowd.


1. Communication skills

Verbal and written communication abilities continue to grow in importance as IT establishes itself at the forefront of business. Technology professionals must be able to interact not only with their immediate teammates, but also with colleagues throughout the company. The ability and willingness to explain a complex technology in terms the listener will understand -- and care about -- is as important as it is rare.

One key is to always keep your audience in mind. Tailor your message to their needs and preferences. For example, if you are speaking to a team of senior managers with little time to spare, highlight only the most important aspects of your project and save the details for a different conversation. And don't forget to keep your written communication skills sharp too, especially given the prevalence of e-mail in the office. If you have a colleague or friend whose e-mails are always clear and concise, ask him for tips.


2. Interpersonal skills

While technically impressive solutions are sometimes produced in isolation, the innovations that benefit a business the most are almost always the product of a joint effort, often involving people who don't share the same abilities or experience. Productive collaboration requires a willingness to see things from a different point of view.

One way to build these skills is to begin cultivating your internal network. Reach out to others, both inside and outside your department, and talk to them about what they do and how you might be able to partner. Gradually, you'll build a network of people you can interact with and turn to for ideas, suggestions and questions.


3. Customer service mind-set

Those with a customer service mind-set measure their work not by how much effort it took or how brilliantly it was executed but by how well the project served customers. Such an attitude puts you in sync with the company's overarching goals and steers you away from work that will have little business impact.

Familiarizing yourself with the company's customers (be they internal or external) is a first step toward developing this kind of results-oriented disposition. Always have an idea of the person who will be using the product, program or service you are developing. If it is the sales team, for instance, consider meeting with the group and watching them interact with technology to determine whether the software you've designed has a user-friendly interface as well as the features they seek.


4. Ability to apply technical skills to business challenges

The most sought-after job candidates don't just know how the technology works -- they also know how it will be used and by whom. IT professionals need to constantly learn new proficiencies to keep pace with industry advances, but today's hottest skills may not be the ones a particular company needs the most.

For example, while a hot programming language might be interesting to you, a given project may call for a more routine solution. When you keep in mind the business reasons underlying an IT project, you're more likely to find the best solutions, rather than trying to force a favorite technology into a situation where it doesn't quite fit.


5. Initiative

CIOs want staff members who consider their job description a starting point, not a checklist. The best employees don't wait for others to come to them with assignments, and they're often the first to volunteer for difficult challenges. Initiative also applies to your own skills -- have you demonstrated an ongoing commitment to training and education, especially in areas that may not be core strengths?

Don't confuse initiative with a willingness to take on mountains of work. Taking initiative means you're sufficiently engaged with both your work and your company's business that you can identify new ways to solve problems. Ever wonder why interviewers sometimes ask for an example of how you've handled failure in the past? Initiative-takers also tend to take ownership of their mistakes, a key ability of future leaders.


These five standout skills may not be easy to measure, but they're critical to the success of any IT professional. By approaching your career with a business-first, collaborative mind-set, you'll give yourself a better chance to be one of the people making tough hiring decisions down the road.

Para um bom início

Para este mês de Janeiro, no início de um ano em que todos esperam que seja do melhor, uma frase simples, carregada de realismo mas, também, um incentivo à ambição, a procurar mais e a não ficar parado, resignado e conformado com o que se tem:

"Temos de ser felizes com aquilo que temos "

Salvador Mendes de Almeida
Citação Pesssoal (durante a Grande Entrevista - RTP)

Sem fumo

2008 já começou. E como não podia deixar de ser num país como Portugal, já há um assunto para fazer barulho: a proibição do tabaco em espaços fechados. Pessoalmente, concordo totalmente com a medida e só peca por tardia. Mas, como não podia deixar de ser, lá vieram os "habituais" dizer que a lei é má e que quem não quer fumar, que se mude. Grande lata! Eu, como não fumador, tenho de me sujeitar a entrar num espaço e a levar com o fumo dos outros? Agora é que as coisas estão como deve de ser. Quer fumar? Sim senhor, tem um espaço próprio para isso. Não quer? Então, não tem que se incomodar.
E veio aquela gaja na televisão a dizer "ah, quem não fuma devia ir a uma rave e quem fuma à discoteca". E se eu quiser ir a uma discoteca, tenho de levar com a tua porcaria em cima?